Bimtek/ Diklat Sistem Administrasi Kepegawaian Definisi administrasi kepegawaian yaitu seluruh kegiatan yang berkaitan dengan masalah penggunaan pegawai untuk mencapai tujuan. sementara administrator bertujuan untuk menyusun dan mengendalikan seluruh kegiatan untuk memelihara, mengembangkan, mendapatkan maupun menggunakan para pegawaii sesuai dengan beban kerja karena untuk mencapai tujuan organisasi/perusahaan yang telah ditentukan sebelumnya oleh Pemda. Pegawai merupakan faktor yang […]
Bimtek/ Diklat Prosedur Perjalanan Dinas bagi PNS dan Pegawai Tidak Tetap Perjalanan dinas dalam negeri yang selanjutnya disebut perjalanan dinas (PD) adalah perjalanan ke luar tempat kedudukan, baik perseorangan maupun secara bersama yang jaraknya sekurang-kurangnya 5 km dari batas kota. selain itu perjalanan dinas dilakukan dalam wilayah Republik Indonesia untuk kepentingan negara atas perintah Pejabat […]
Bimtek/ Diklat Petunjuk Teknis Tata Cara Kerja Sama Daerah Berdasarkan Undang Uundang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah dan Peraturan Pemerintah Nomor 50 Thn 2007 tentang Tata Cara Pelaksanaan Kerja Sama Daerah. Berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 22 Tahun 2009 Tentang Petunjuk Teknis Tata Cara Kerja Sama Daerah. Dalam Peraturan Menteri tersebut yang […]
Bimtek/ Diklat Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil ( PNS ) Untuk mendukung terwujudnya profesionalisme Pegawai Negeri Sipil (PNS) diperlukan standar kompetensi jabatan yang wajib dimiliki oleh setiap PNS yang terdiri dari standar kompetensii teknis dan standar kompetensi manajerial. Standar kompetensi manajerial yaitu merupakan persyaratan kompetensi manajerial minimal yang harus dimiliki oleh seorang pegawai […]
Bimtek/ Diklat Peningkatan Keterampilan serta Sikap bagi Pegawai Negeri Sipil Setiap insan memiliki keterampilan yang merupakan suatu talenta/bakat dari Tuhan Yang Maha Kuasa, dimana sebagian orang ada yang menyadarinya dan ada juga yang belum menyadarinya. tentu saja jika keterampilan diasah tidak menutup kemungkinan bila akan menghasilkn sesuatu yang menguntungkan dalam diri manusia itu sendiri. demikian pengertian keterampilan […]
Bimtek/ Diklat Pengelolaan Jabatan Fungsional Umum Change Conflict Management dan Job Competency Di dalam pemerintahan untuk kategori bidang kepegawaian dengan ini kami telah menyediakan pelatihan atau seminar mengenai Pengelolaan Jabatan Fungsional Umum Change Conflict Management dan Job Competency. Berdasarkan Undang – Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara ( ASN ). Bahwa ada 3 (tiga) […]
Bimtek/ Diklat Kepegawaian Manajemen PNS Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS (Pegawai Negeri Sipil). Dalam Peraturan Pemerintah tersebut yg dimaksud dengan Manajemen PNS yaitu pengelolaan pegawai negeri sipil untuk menghasilkan PNS yang professional, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik KKN.selanjutnya seperti yang kita ketahui PNS […]
Bimtek/ Diklat Batas Usia Pensiun – Pensiun adalah batas usia seseorang bekerja secara produktife. Sedangkan, menurut KBBI pensiiun adalah kondisi seseorang yang tidak bekerja lagi karena masa tugasnya sudah selesai. pensiun adalah batas antara seseorang bekerja dengan situasi di luar pekerjaan utamanya. Pensiun juga merupakan titik krisis karena terjadi akibat ketidakmampuan seorang untuk mencari pekerjaan atau merupakan […]
Bimtek/ Diklat Evaluasi Jabatan Evaluasi Jabatan adalah suatu proses yang sistematis untuk menilai setiap jabatan yang ada dalam strukture organisasi. Dalam rangka menetapkan nilai jabatan atas dasar sejumlah kriteria yang disebut faktor jabatn. karena itu untuk melakukan perbaikan dan penyempurnaan dalam penyelenggaraan pembenahan di lingkungan pemerintah atau dalam sebuah perusahaan, maka perlu diadakannya sebuah pelatihan seperti […]
Bimtek/ Diklat Aparatur Sipil Negara sebagai Bagian dari Reformasi Birokrasi Berdasarkan Undang Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN), menyatakan bahwa Aparatur Sipil Negara adalah profesi bagi pegawai ASN yang terdiri dari pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang diangkat oleh pejabat pembina kepegawaian dan diserahi tugas dalam suatu […]