Bimtek/Diklat Kepegawaian

Bimtek/ Diklat Kepegawaian

Diklat Kepegawaian adalah bentuk pelatihan atau seminar yang berhubungan dengan bidang kepegawaian.  pengertian kepegawaiian adalah segala hal mengenai kedudukan, hak, kewajiban dan pembinaan pegawai.Pegawai merupakan tenaga kerja manusia, baik rohanni maupun jasmanni yang senantiassa dibutuhkannya. selain pegawai juga dapat menjadi modal dan pokok dalam badan usaha kerja sama mencapai tujuan tertentu, pada intinya peggawai adalah orang yang bekerja pada pemerintah atau perusahaan.

Info lebih lengkap mengenai pelatihan kepegawaian untuk aparatur pemerintahan daerah, silahkan hubungi kami melalui telepon atau wa:

Kami merasa penting adanya peningkatan mutu tenaga kerja manusia agar bisa membantu perkembangan suatu perusahaan atau instansi pemerintah yang berkaitan dengan kepegawaian tersebut. Terkait dengan hal tersebut berbagai macam cara meningkatkan kinerja pemerintah dalam bidang kepegawaian, contohnya mengikuti pelatihan – pelatihan yang berkaitan dengan kepegawaian daerah.

Bimtek/Diklat Kepegawaian

kami juga telah menyediakan pelatihan, bimtek atau diklat kepegawaian. Sama halnya dengan diklat keuangan, diklat kepegawaian pun memiliki materi – materi yang beragam sesuai dengan kebutuhan calon peserta bimbingan teknis/ Pendidikan dan Pelatihan kepegawaian tersebut.

Bidang Materi Diklat Kepegawaian, contohnya antara lain adalah :

1. Administrasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil
2. Administrasi Perkantoran
3. Analisis Beban Kerja
4. Analisis Jabatan bagi Pegawai Negeri Sipil
5. Aparatur Sipil Negara sebagai Bagian dari Reformasi Birokrasi
6. Evaluasi Jabatan
7. Ketentuan Batas Usia Pensiun
8. Manajemen Pegawai Negeri Sipil
9. Pengelolaan Jabatan Fungsional Umum Change Conflict Management dan Job Competency
10. Peningkatan Keterampilan bagi PNS menghadapi pra dan pasca pensiun
11. Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil
12. Petunjuk Teknis Tata Cara Kerja Sama Daerah
13. Prosedur Perjalanan Dinas bagi PNS dan Pegawai Tidak Tetap
14. Sistem Administrasi Kepegawaian
15. Sistem Mutasi Kepegawaian Daerah
16. Standar Pelayanan Penggajian dan Tunjangan Kinerja bagi Pegawai Negeri Sipil
17. Tata Cara Kerja Sama Universitas
18. Tata Cara Penilaian Prestasi Kerja PNS dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai